吴永彬资历背景
15年以上运营管理、团队管理及企业大学/集团领导力发展项目负责人
曾历任:运营总监、客服总监、集团高级培训经理
■ 英国国际专业管理公会IPMA认证职业培训师
■ 行动学习促动师
■ 中国服务设计人才资质
■ CCP国家生涯规划师
■ 教练式向下管理认证讲师
■ POA组织行动力认证讲师
■ DISC性格与行为风格认证讲师/测评顾问
■ ICF/ACTP国际教练联合会认证教练
■ 赋能领导力项目团队教练/个人高绩效教练
■ 全国青年职涯公益组织授课导师/职场导师
■ 2018中国培训好讲师 全国百强讲师
【实战经验】
15年中大型客户服务部门从业经验,职场期间拥有管理岗与培训岗实践经验,历经基层员工、带教导师、业务经理、客服总监、HRBP、企业大学讲师、资深培训经理,始终专注于服务管理与领导力人才培养方向,积累了大量的客户服务、客诉管理、及团队管理经验。
长期的运营管理工作中,协助公司建立更为行之有效的客服工作流程与质检规范等相关体系,建设并编写《客服中心全面运营指导手册》、《客户联络中心服务营销规范手册》、《运营管理与考核办法》等各类事业部管理类标准指导书,优化运营及提升客户满意度/客户体验,通过内部管理咨询服务和培训相结合,全面提升客户服务水平,实现多年持续增长。
先后负责客户服务部中心整体运营管理、企业大学讲师及集团培训管理的多项领导力发展项目,负责多期面向中基层晋升培训、中高层领导力培训项目的方案设计与推动落地。组织并开发了涵盖服务管理、一线管理能力提升、中层管理多门培训课程。
直接并协助进行集团员工轮训,为2000多名入职员工培训业务并进行岗中辅导,结合实战经验提练相关技巧,所授课程在企业内部满意度达99.5%。累计为一线主管、内部督导、中层管理、企业大学内训等开展培训近300多期,学员突破10000多人。
【授课风格】
课程具备系统、丰富的理论与专业实战做支撑
授课亲切幽默、轻松互动、案例教学紧跟社会热点
注重与学员互动与共鸣,应用多种现代化教学方式进行体验式授课